Prima zi la Social Good Summit s-a incheiat cum nu se putea mai bine, pentru mine. Mai précis, cu o discutie despre importanta pe care o are voluntariatul in imbunatarirea comunitatilor in care fiecare dintre noi traim, un subiect ce ma pasioneaza atat din punct de vedere profesional cat si personal. Mi-a placut ca discutia de la Social Good Summit a reunit pe scena pe cei care in fiecare zi pun umarul la crearea unei infrastructuri favorabile pentru dezolvtarea voluntariatului (cum ar fi Richard Dictus, Coordonator Executiv al United National Volunteers) si exemple concrete de voluntari care in fiecare zi isi ofera din timpul si abilitatile lor pentru a contribui la a face lumea un loc mai bun (cum ar fi Dan Frankowski, voluntar online pentru UNV).
La sfarsitul sesiunii am avut ocazia sa stau de vorba cu unul dintre participantii la discutia de pe scena – Sam Santiago, responsabil la nivel global, printe altele, de programul de voluntariat sprijinit de angajator in cadrul American Airlines. Cu o experienta de peste 21 de ani in sectorul de aviatie si ospitalitate, Sam a fost un partner excelent de conversatie despre diversitat si responsabilitate sociala corporatista, voluntariat sprijinit de angajator sau donatii salariale.
“Voluntariatul sprijinit de angajator valorifica relatia dintre companie si angajatii sai si ofera o imagine concreta asupra angajamentului pe care o companie il face pentru a contribui la schimbarea in bine a comunitatilor unde compania este prezenta. Totul se datoreaza angajatilor care se implica. Ei sunt cei care se implica in timpul sfarsitului de saptamana sau serilor, dupa serviciu si dupa ce si-au indeplinit responsabilitatile pentru companie, in activitati care imbunatatesc locul unde acesti angajati traiesc si lucreaza”, spune Sam cu referire la munca sa de a construi programe ce permit angajatilor American Airlines sa voluntarieze pentru cauzele in care acestia cred.
Persoane ca Sam, care sunt asa de pasionati si vorbesc cu asa convingere despre munca lor incat nu e greu sa te molipsesti, sunt cele care ofera un exemplu de entuziasm atat de necesar pentru a continua munca in sectorul non-profit.